Leadership & Teamentwicklung
Wir befähigen Führungskräfte ganz gezielt in den Kernthemen Führungsentwicklung, Teamentwicklung und Zusammenarbeit, damit sie die Führungsrolle wahrnehmen und ihre Führungsrolle weiter stärken und festigen können.
Unsere Angebote im Bereich Leadership
Wir sind gerne für Sie da
René Wirz ist Bildungsgangsleiter der Nachdiplomstudiengängen, BootcampTeamleiter:in und ist u.a. Ansprechpartner für firmeninterne Schulungen. Ihn zeichnen über 20 Jahre Führungserfahrung in der Organisationsentwicklung aus. Die Zusammenarbeit im Team und der Praxisaustausch mit verschiedensten Personen aus unterschiedlichsten Branchen bereitet ihm sehr viel Freude. René Wirz schätzt die Beleuchtung von Problemstellungen, die Ausarbeitung von Lösungsansätzen auf Augenhöhe und die gegenseitige Unterstützung im Team, sei es im Berufsalltag sowie an einem Seminartag.
Kunden Referenzen
“Workshop Verhandeln”
Von den Teilnehmenden habe ich ausschliesslich sehr positive Rückmeldungen erhalten! Der Tag wurde als sehr praxisnah, gut strukturiert und angenehm moderiert erlebt. Besonders wertvoll waren aus Sicht der Teilnehmenden die konkreten Methoden und Beispiele, die sich direkt auf den Arbeitsalltag übertragen lassen. Ebenfalls sehr geschätzt wurden die praxisorientierten Übungen, der aktive Austausch sowie die klare und verständliche Vermittlung der Inhalte.
“Team-Workshop”
«Wir haben so viele positive Feedbacks zum Team-Workshop mit der KV Business School Zürich erhalten – ich freue mich richtig darüber! Der Schlüssel liegt in der Einfachheit, welche grosse Wirkung erzielt. Darum einen riesen Dank an die KV Business School – es war genial! Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und natürlich auf die Resultate der Analyse.»
“Leadership-Workshop”
«Der Workshop hat uns in vielerlei Hinsicht weitergebracht. Dank des vorbereitenden Austauschs zwischen Management und Workshopleitung wurden Themen gezielt eingegrenzt und die Zeit optimal genutzt. In Gruppenarbeiten und Plenumsdiskussionen fanden wir rasch zu den Kernproblemen, und die vermittelten Methoden helfen uns seither, Kommunikation und Arbeitsprozesse zu verbessern. Das gemeinsam erarbeitete Fundament bietet eine starke Basis, auf der wir nun aufbauen. Wir freuen uns bereits auf den nächsten Workshop!»
“Ganzheitliche Personalentwicklung”
«Mit grosser Freude empfehle ich die KV Business School Zürich als Trainings- und Schulungspartner weiter. Ihre konzeptionelle Stärke, das schnelle Verständnis für unsere Teams und Unternehmenskultur sowie ihre pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise haben unsere Zusammenarbeit von Beginn an geprägt und deutlich bereichert. Vor allem im Projektmanagement, beim Aufbau des internen „Train-the-Trainer“-Programms und bei der Weiterentwicklung unseres Transformations-Indexes – die KV Business School ist immer erreichbar, verlässlich und bringt jeden Themenkomplex schnell und lösungsorientiert voran.»
“Diverse Workshops im Leadership-Bereich”
«Als es darum ging, Impulse im Bereich Management und Leadership in die Organisation zu tragen und weiterzuentwickeln, war schnell klar, dass die KV Business School Zürich die richtige Partnerin ist. Die Workshopbegleitung überzeugt durch Leidenschaft, Empathie und klare Kommunikation. Die Workshops sind strukturiert, praxisnah und orientieren sich am Prinzip «einfach, verständlich, sofort nutzbar». Besonders wertvoll war die Flexibilität der Begleitung: Bei Bedarf konnten jederzeit kurze Meetings zur Klärung offener Fragen vereinbart werden. Die Workshops unterstützen sowohl die Organisationsentwicklung als auch die persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.»
“Diverse Workshops zur Veränderungsbegleitung”
«Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch einen sehr vertrauensvollen Austausch miteinander aus, weshalb ich mich jederzeit gut abgeholt und aufgehoben fühle. Die Kommunikationswege sind kurz und persönlich. Der Ansatz der KV Business School ist stets ganzheitlich und berücksichtigt sowohl die strukturellen als auch die menschlichen Aspekte unseres Wandels. Der Aufbau der Workshops ist stets zielführend, interaktiv und «spielerisch» gestaltet, sodass eine gute Atmosphäre für die Entfaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden herrscht.»
“Feedback-Workshop”
«Die Mischung aus theoretischem Input und interaktiven Übungen haben dafür gesorgt, dass die Inhalte nicht nur verständlich, sondern auch direkt anwendbar sind. Besonders wertvoll war der offene Austausch und die Möglichkeit, Feedback geben in einem sicheren Rahmen zu üben. Sehr geschätzt habe ich die professionelle Vorbereitung und die souveräne Durchführung. Die hilfreichen Methoden haben uns Impulse gegeben, die wir im Arbeitsalltag zukünftig gezielt einsetzen können.»
Publikationen zum Thema Leadership
Weitere Inspirationen
